10月7日，国家能源集团宁夏电力宁东电厂针对新入职员工技能培训开展“老带新”现场教学，把课堂搬到现场去，提升新员工技能水平。

图为运行人员对新入职员工进行真空系统现场教学

该厂结合机组大小修、临修机会，组织老员工在检修现场开展专题技术讲课，通过明确培训方式，由师傅带领徒弟“一对一”进行专业知识、运行规程、系统图讲课培训工作。深入现场查找系统图、讲解设备原理等，进一步加深培训人员对日常操作的理解与操作能力，真正做到补短板、强弱项。通过实物实操讲解，教授设备工作原理、动作流程、常见问题、隐患处理、检修标准等内容，以实践强化理论培训效果，筑牢新员工理论知识基础，提高动手操作能力。同时，利用专业技术管理、新技术应用交流分享会及党员教育培训等机会，创新培训模式，完善培训机制，不断提升员工综合技能水平。整个培训过程中，“徒弟们”认真听取讲解、用心记录设备的构造和原理，积极参与互动，培训学习氛围浓厚。培训结束后，受训人员纷纷表示通过这种“看得见、摸得着、学得到”的培训方式，让大家对设备有了更直观认识，解决现场设备疑点、难点问题，切实提高自身技能水平。